UdløbetUdbudsbekendtgørelseTjenesteydelserTED 110/2026
Vikarydelser vedrørende rengørings- og køkkenpersonale
Ordregivende myndighed
Offentliggørelse (EUT)
8. jun. 2026
Tilbudsfrist
8. jun. 2026
Anslået værdi
800.000 € – 3,0 mio. €
Kontraktens varighed
4.0 måneder
Proceduretype
Åben procedure
Delkontrakter
3
Myndighedens hjemsted
Odense C (5000) — DK031
Sektor
Beskrivelse
Udbuddet vedrører vikarer til rengøring i borgrens eget hjem, vikarer til Byens Køkken og Cafeer samt madudbringning.
CPV-koder
79000000
Delkontrakter (3)
LOT-0001Delaftale 1: Vikarydelser til rengøring i borgerens eget hjem
1,0 mio. €Delaftale 1: Vikarydelser til rengøring i borgerens eget hjem. Delaftale 1 vedrører et område med ca. 60 ansatte. Der vil oftest være behov for 1-2 vikarer ad gangen. Behovet kan dog variere. Historisk set har der i visse tilfælde været bestilt 3-4 vikarer ad gangen.
790000004 måneder
Tildelingskriterier
Tilbudsgiver skal beskrive ansættelsesproceduren for de vikarer, der skal bruges til løsningen af den relevante udbudte rammeaftale. Herunder skal det bl.a. fremgå:
• Hvordan det sikres, at tilbudsgiver rekrutterer vikarer med kompetencer, der matcher ordre-givers behov.
• Hvordan tilbudsgiver følger op på vikarens påståede kompetencer (f.eks. ved uddannelses-beviser og/eller referencer).
• Hvordan tilbudsgiver gennemfører interview(s) med vikaren (fysisk møde, telefoninterview, en eller flere interviews).
Tilbudsgiver skal ligeledes beskrive, hvordan der sikres en god og tilstrækkelig opgaveløsning i for-hold til den udbudte opgave. Det skal således beskrives:
• Hvordan tilbudsgiver dækker vagterne, herunder med vikarer, der har den relevante og til-strækkelige erfaring.
• Hvordan tilbudsgiver sikrer et højt fremmøde, herunder også i de tilfælde, hvor en vikar bliver syg, og der er behov for at få dækket vagten med en ny vikar.
• Hvordan tilbudsgiver sikrer, at det er de samme vikarer, der løbende udsendes til de samme enheder, jf. Bilag 3a-3c – kravspecifikationens pkt. 3.2.
LOT-0002Delaftale 2: Vikarydelser til Byens køkken og caféer.
1,2 mio. €Delaftale 2 vedrører et område med ca. 90 ansatte. Der vil oftest være behov for 1 vikar ad gangen. Behovet kan dog være varierende. I visse tilfælde har der historisk set været bestilt op til 3 vikarer ad gangen.
790000004 måneder
Tildelingskriterier
Tilbudsgiver skal beskrive ansættelsesproceduren for de vikarer, der skal bruges til løsningen af den relevante udbudte rammeaftale. Herunder skal det bl.a. fremgå:
• Hvordan det sikres, at tilbudsgiver rekrutterer vikarer med kompetencer, der matcher ordre-givers behov.
• Hvordan tilbudsgiver følger op på vikarens påståede kompetencer (f.eks. ved uddannelses-beviser og/eller referencer).
• Hvordan tilbudsgiver gennemfører interview(s) med vikaren (fysisk møde, telefoninterview, en eller flere interviews).
Tilbudsgiver skal ligeledes beskrive, hvordan der sikres en god og tilstrækkelig opgaveløsning i for-hold til den udbudte opgave. Det skal således beskrives:
• Hvordan tilbudsgiver dækker vagterne, herunder med vikarer, der har den relevante og til-strækkelige erfaring.
• Hvordan tilbudsgiver sikrer et højt fremmøde, herunder også i de tilfælde, hvor en vikar bliver syg, og der er behov for at få dækket vagten med en ny vikar.
• Hvordan tilbudsgiver sikrer, at det er de samme vikarer, der løbende udsendes til de samme enheder, jf. Bilag 3a-3c – kravspecifikationens pkt. 3.2.
LOT-0003Delaftale 3: Vikarydelser til madudbringning
800.000 €Delaftale 3 vedrører et område med ca. 10 ansatte. Der vil oftest være behov for 1 vikar ad gangen.
790000004 måneder
Tildelingskriterier
Tilbudsgiver skal beskrive ansættelsesproceduren for de vikarer, der skal bruges til løsningen af den relevante udbudte rammeaftale. Herunder skal det bl.a. fremgå:
• Hvordan det sikres, at tilbudsgiver rekrutterer vikarer med kompetencer, der matcher ordre-givers behov.
• Hvordan tilbudsgiver følger op på vikarens påståede kompetencer (f.eks. ved uddannelses-beviser og/eller referencer).
• Hvordan tilbudsgiver gennemfører interview(s) med vikaren (fysisk møde, telefoninterview, en eller flere interviews).
Tilbudsgiver skal ligeledes beskrive, hvordan der sikres en god og tilstrækkelig opgaveløsning i for-hold til den udbudte opgave. Det skal således beskrives:
• Hvordan tilbudsgiver dækker vagterne, herunder med vikarer, der har den relevante og til-strækkelige erfaring.
• Hvordan tilbudsgiver sikrer et højt fremmøde, herunder også i de tilfælde, hvor en vikar bliver syg, og der er behov for at få dækket vagten med en ny vikar.
• Hvordan tilbudsgiver sikrer, at det er de samme vikarer, der løbende udsendes til de samme enheder, jf. Bilag 3a-3c – kravspecifikationens pkt. 3.2.